EWP Beam Cutter

Inicie su carrera en Builders FirstSource, el proveedor más grande de materiales de construcción, componentes de valor agregado y servicios de construcción para el mercado profesional de los Estados Unidos. Somos el número uno en nuestra industria y ayudamos a que el sueño de ser propietario de una vivienda sea cada día más fácil de alcanzar. En BFS, estará equipado con todas las herramientas, la capacitación y los recursos que necesita, y se le motivará a probar cosas nuevas, adquirir nuevas experiencias y construir una carrera con horizontes ilimitados.

PURPOSE 

Under direct supervision, operates basic saw types such as Chain saws to cut Engineered Wood products according to work orders.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Operates basic saw types such as Chain saws to cut Engineered Wood products according to work orders.
• Reviews work order to determine cut(s) to be made.
• Adjusts saw for required cuts.
• Able to optimize cuts based on available material to minimize waste.
• Loads and unloads materials onto or from trucks  and installs strapping, bracing or padding to prevent shifting or damage in transit.
• Drives various lifting devices (e.g. forklift) to move products, equipment of materials around the warehouse, shop or yard.
• Performs load-building, determining the appropriate weight, composition, and placement of load based on customer order and capacity of delivery vehicle to ensure load is balanced and safe for hauling.
• Conveys materials to or from storage to designated area using forklift or other devices.
• Attaches identifying tags or labels to materials or marks information on cases, bales or other containers so as to provide correct identification of items.
• Other duties as required. 

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES

This job has no supervisory responsibilities. 

MINIMUM REQUIREMENTS

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.

• Requirements: High school diploma or General Education Degree (GED) and three (3) months experience performing these or similar tasks; or equivalent combination of education and experience.
• Forklift Certification required.

COMPETENCIES

• Speaks clearly and persuasively in situations; Listens and gets clarification when needed.
• Gives and welcomes feedback; Contributes to building a positive team spirit; Puts success of team above own interests; Supports everyone's efforts to succeed.
• Demonstrates accuracy and thoroughness; Looks for ways to improve and promote quality; Applies feedback to improve performance; Monitors own work to ensure quality.
• Meets productivity standards; Completes work in timely manner; Strives to increase productivity; Works quickly.
• Observes safety and security procedures; Determines appropriate action beyond guidelines; Reports potentially unsafe conditions; Uses equipment and materials properly.
• Is consistently at work and on time.
• Follows instructions, responds to management direction; Takes responsibility for own actions; Completes tasks on time or notifies appropriate person with an alternate plan.
• Ability to read a limited number of two- and three-syllable words and to recognize similarities and differences between words and between series of numbers.  Ability to print and speak simple sentences.

Ability to add and subtract two digit numbers and to multiply and divide with 10's and 100's.  Ability to read at tape measure at 1/16 inch.  Ability to apply common sense understanding to carry out simple one- or two-step instructions.  Ability to deal with standardized situations with only occasional or no variables. Must be able to identify products and different types of Engineered Wood Products such as I joists and LVL.

WORK ENVIRONMENT / PHYSICAL ACTIVITY

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

• Work is performed within a production environment, subject to temperature variations, hazardous chemicals, mechanical parts, increased noise levels and dust.
• Must be able to lift and carry up to 25 pounds frequently and on occasion up to 100 pounds.
• May be required to lift and carry, with assistance, up to 200 pounds

En BFS, queremos que usted y su carrera sean más grandes de lo que pudiera imaginarse. Nuestra cultura de apoyo en la que las personas son lo primero, lo fortalecerá y lo motivará para hacer más, ser más y ser mejor cada día. Únase a nosotros y vea todo lo que es posible cuando se enfrenta a nuevos desafíos, aprende nuevas habilidades y agrega a su banco de conocimiento profesional todos los días.

Además del salario fijo indicado, esta posición también es elegible para ganar un bono anual sujeto a cambios en el diseño y los documentos del plan y de acuerdo con la ley aplicable. La elegibilidad y el monto del bono varían según el éxito general de la compañía, los umbrales cumplidos y otros términos y condiciones de la política de bonos activos de la Compañía para el año respectivo.

En Builders FirstSource, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple -  proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí www.bldrbenefits.com.   

Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa.  Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.

En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.

https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

 Prestación de transparencia de pago - inglés / español