Windows Inside Sales Representative (Arlington)

Arlington, Washington, EE. UU. Sol. nº 39355
lunes, 22 de abril de 2024

At BFS, an Inside Sales Representative provides sales and customer service activities primarily related to retail customers utilizing knowledge of sales techniques and industry knowledge.

 

RESPONSIBILITIES

  • Provides customer service primarily to retail customers, via walk-in, telephone or email, including assisting with customer inquiries on product selection, pricing, availability, refunds/exchanges requiring a working knowledge of company products, procedures and practices.
  • Actively engages in selling company products/services and related items. Provides material estimates and quotes for small packages (stairs, decks, fences, sheds, etc.). 
  • Enters orders into system and schedules delivery of products.
  • Participates in coordinating and conducting customer workshops.
  • Handles and resolves simple customer complaints and forwards more complex issues to more senior staff for resolution.
  • Assists with store housekeeping, signage, stocking, inventory control, and other related activities.

 

MINIMUM REQUIREMENTS

High school diploma or General Education Degree (GED) and six (6) months sales-related experience; or equivalent combination of education and experience. 

 

COMPETENCIES

 

  • Knowledge of company products, competitor’s products and company standards
  • Knowledge of company product pricing, discount and estimating formulas and guidelines
  • Good verbal and written communication skills
  • Demonstrates strong detail orientation skills
  • Strong customer service skills
  • Knowledge of basic sales techniques, concepts and the ability to influence and persuade
  • Proficient in Microsoft Office Suite and an enterprise resource planning (ERP) program
  • Knowledge of and ability to use motorized and non-motorized material handling equipment

 

WORK ENVIRONMENT / PHYSICAL ACTIVITY

 

  • Subject to both typical office environment and outside locations with temperature and weather variations.
  • Must be able to lift and carry up to 25 pounds frequently and on occasion up to 80 pounds.
  • Standing or walking for 80% of the day.  Stooping and kneeling throughout the day. 
  • Occasionally will use hand tools, saws, forklift, pallet jack to assist customers.
  • Reaching-extending the hand(s) and arm(s) in any direction.

 

En BFS, queremos que usted y su carrera sean más grandes de lo que pudiera imaginarse. Nuestra cultura de apoyo en la que las personas son lo primero, lo fortalecerá y lo motivará para hacer más, ser más y ser mejor cada día. Únase a nosotros y vea todo lo que es posible cuando se enfrenta a nuevos desafíos, aprende nuevas habilidades y agrega a su banco de conocimiento profesional todos los días.


Además del salario fijo indicado, los miembros del equipo también son elegibles para ganar un incentivo adicional sujeto a cambios en el diseño y los documentos del plan y de acuerdo con la ley aplicable.  La elegibilidad y el monto del incentivo varían según los términos y condiciones del plan de incentivos activo de las ubicaciones para el año respectivo.

 

En Builders FirstSource, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple -  proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí www.bldrbenefits.com.   

  

       

  

Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa.  Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.

 

En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.

 

https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm


 Prestación de transparencia de pago - inglés / español



Otros detalles

  • Grupo de puestos SLSMKT
  • Tipo de pago Por hora
  • Tasa de contratación mínima $22.00
  • Tasa de contratación máxima $26.00
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  • Arlington, Washington, EE. UU.