Aserrador Jefe

Rincon GA Yard - 135 Commercial Dr (31326), 135 Commercial Dr, Rincon, Georgia, Estados Unidos de América Sol. nº 38944
martes, 2 de abril de 2024

Inicie su carrera en Builders FirstSource, el proveedor más grande de materiales de construcción, componentes de valor agregado y servicios de construcción para el mercado profesional de los Estados Unidos. Somos el número uno en nuestra industria y ayudamos a que el sueño de ser propietario de una vivienda sea cada día más fácil de alcanzar. En BFS, estará equipado con todas las herramientas, la capacitación y los recursos que necesita, y se le motivará a probar cosas nuevas, adquirir nuevas experiencias y construir una carrera con horizontes ilimitados.

Resumen: Operar máquinas aserradoras complejas para cortar tablones, vigas de madera, o tablas en conformidad con las órdenes de trabajo realizando las siguientes labores. Brindar entrenamiento y dirección de trabajo a otros Operadores de Sierra.

 

Labores Esenciales y Responsabilidades incluyen las siguientes. Otras labores pueden ser asignadas.

 

Revisar la orden de trabajo para determinar el corte o los cortes a realizar.

 

Operar máquina aserradora con un computador operado por pantalla táctil.

                                 

Ajustar la sierra para los cortes requeridos.

 

Ajustar la velocidad de la sierra y los rodillos de alimentación.

 

Observar la alimentación automática de la madera hacia la sierra o empujar el extremo de la madera hacia los rodillos de alimentación.

 

Coordinar múltiples actividades asociadas con las operaciones de sierras incluyendo el levantamiento, preparación, apilado, y carga.

 

Planear y asignar tareas laborales a los miembros del equipo para cumplir con los objetivos de productividad diarios, semanales, de proyecto, o relacionados con el equipo.

 

Realizar seguimiento y reporte del trabajo, supervisando la eficiencia y producción del equipo.

 

Entrenar a nuevos empleados en las tareas requeridas para el trabajo de ensamblaje de componentes, incluyendo técnicas reales de ensamblaje, uso de herramientas y maquinaria, y directrices y procedimientos de seguridad.

 

Aptitudes:

Para realizar el trabajo de manera exitosa, un individuo debe demostrar las siguientes aptitudes:

 

Comunicación Oral: Hablar claramente y de manera persuasiva en situaciones; Escuchar y pedir clarificación según sea necesario.

 

Trabajo en Equipo: Brindar y recibir críticas; Contribuir con la construcción de un espíritu de equipo positivo; Poner el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; Apoyar los esfuerzos de todos para tener éxito.

 

Calidad: Demostrar precisión y minuciosidad; Buscar maneras de mejorar y promover calidad; Aplicar críticas para mejorar el desempeño; Monitorear su propio trabajo para garantizar la calidad.

 

Cantidad: Cumplir con los estándares de productividad; Completar el trabajo de una manera oportuna; Esforzarse en incrementar la productividad; Trabajar rápido

 

Seguridad y Protección: Acatar procedimientos de seguridad y protección; Determinar acciones apropiadas más allá de las directrices; Reportar condiciones potencialmente inseguras; Usar equipos y materiales de manera apropiada.

 

Asistencia/Puntualidad: Encontrarse consistentemente en el trabajo y de manera puntual.

 

Confiabilidad: Seguir instrucciones, responder a la dirección de gestión; Tomar responsabilidad de sus propias acciones; Completar las tareas a tiempo o notificar a la persona apropiada con un plan alternativo.

 

Cualificaciones: Para realizar este trabajo de manera exitosa el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria. Los requisitos descritos a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

                                                                          

Educación y/o Experiencia:

Diploma de educación secundaria o Título de Educación General (GED); más 1 año de experiencia previa y/o entrenamiento en industrias relacionadas con la construcción, o madera; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Se requieren 6 meses de experiencia previa trabajando con máquinas y una buena aptitud mecánica. Debe prestar atención a la calidad, cantidad, y seguridad.

 

Habilidades Lingüísticas:

Habilidad para leer un número limitado de palabras de dos y tres sílabas y reconocer similitudes y diferencias entre palabras y series de números. Habilidad para escribir y decir oraciones simples.

 

Habilidades Matemáticas:

Habilidad para sumar y restar cifras de dos dígitos y multiplicar y dividir con decenas y centenas.

 

Habilidades de Razonamiento:

Habilidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones sencillas de uno o dos pasos. Habilidad para manejar situaciones estandarizadas con variables ocasionales o sin variables.

                                                                                

Otras Habilidades:

Poder identificar tipo, tamaño, y grado de la madera.

 

Exigencias Físicas: Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de todas aquellas que deban ser cumplidas por el empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

                                                                                  

Mientras realiza las labores de este trabajo, al empleado se le requerirá de manera regular estar de pie; usar sus manos y dedos para manipular, o sentir y alcanzar con las manos y brazos. Al empleado se le requerirá de manera ocasionar caminar; encorvarse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse y hablar y escuchar. El empleado regularmente debe levantar y/o mover hasta 10 libras, frecuentemente levantar y/o mover hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, percepción de profundidad, y habilidad para ajustar el enfoque.

 

Entorno de Trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas con las que el empleado se encontrara mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

                                                                     

Al realizar las labores de este trabajo, el empleado estará regularmente expuesto partes mecánicas móviles; emisiones o partículas en el aire y condiciones climáticas externas. El nivel de ruido dentro del entorno de trabajo es usualmente muy alto.

En BFS, queremos que usted y su carrera sean más grandes de lo que pudiera imaginarse. Nuestra cultura de apoyo en la que las personas son lo primero, lo fortalecerá y lo motivará para hacer más, ser más y ser mejor cada día. Únase a nosotros y vea todo lo que es posible cuando se enfrenta a nuevos desafíos, aprende nuevas habilidades y agrega a su banco de conocimiento profesional todos los días.


En Builders FirstSource, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple -  proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí www.bldrbenefits.com

 
 

Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa.  Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad. 

 

En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.

 

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