Aserrador I

Resumen: Operar máquinas aserradoras complejas para cortar tablones, vigas de madera, o tablas en conformidad con las órdenes de trabajo realizando las siguientes labores.

Labores Esenciales y Responsabilidades incluyen las siguientes. Otras labores pueden ser asignadas.

Revisar la orden de trabajo para determinar el corte o los cortes a realizar.

Operar máquina aserradora con un computador operado por pantalla táctil.

Ajustar la sierra para los cortes requeridos.

Ajustar la velocidad de la sierra y los rodillos de alimentación.

Observar la alimentación automática de la madera hacia la sierra o empujar el extremo de la madera hacia los rodillos de alimentación.

Coordinar múltiples actividades asociadas con las operaciones de sierras incluyendo el levantamiento, preparación, apilado, y carga.

Informar al supervisor acerca de hojas de sierra desafiladas.

Responsabilidades de Supervisión:                               

Este trabajo no cuenta con responsabilidades de supervisión.

Aptitudes:

Para realizar el trabajo de manera exitosa, un individuo debe demostrar las siguientes aptitudes:

Comunicación Oral: Hablar claramente y de manera persuasiva en situaciones; Escuchar y pedir clarificación según sea necesario.

Trabajo en Equipo: Brindar y recibir críticas; Contribuir con la construcción de un espíritu de equipo positivo; Poner el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; Apoyar los esfuerzos de todos para tener éxito.

Calidad: Demostrar precisión y minuciosidad; Buscar maneras de mejorar y promover calidad; Aplicar críticas para mejorar el desempeño; Monitorear su propio trabajo para garantizar la calidad.

Cantidad: Cumplir con los estándares de productividad; Completar el trabajo de una manera oportuna; Esforzarse en incrementar la productividad; Trabajar rápido

Seguridad y Protección: Acatar procedimientos de seguridad y protección; Determinar acciones apropiadas más allá de las directrices; Reportar condiciones potencialmente inseguras; Usar equipos y materiales de manera apropiada.

Asistencia/Puntualidad: Encontrarse consistentemente en el trabajo y de manera puntual.

Confiabilidad: Seguir instrucciones, responder a la dirección de gestión; Tomar responsabilidad de sus propias acciones; Completar las tareas a tiempo o notificar a la persona apropiada con un plan alternativo.

Cualificaciones: Para realizar este trabajo de manera exitosa el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria. Los requisitos descritos a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Educación y/o Experiencia:

Menos de educación secundaria; o hasta un mes de experiencia o entrenamiento relacionados; o una combinación equivalente de educación y experiencia.

Habilidades Lingüísticas:

Habilidad para leer un número limitado de palabras de dos y tres sílabas y reconocer similitudes y diferencias entre palabras y series de números. Habilidad para escribir y decir oraciones simples.

Habilidades Matemáticas:

Habilidad para sumar y restar cifras de dos dígitos y multiplicar y dividir con decenas y centenas.

Habilidades de Razonamiento:

Habilidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones sencillas de uno o dos pasos. Habilidad para manejar situaciones estandarizadas con variables ocasionales o sin variables.

Otras Habilidades:

Poder identificar tipo, tamaño, y grado de la madera.

Exigencias Físicas: Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de todas aquellas que deban ser cumplidas por el empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Mientras realiza las labores de este trabajo, al empleado se le requerirá de manera regular estar de pie; usar sus manos y dedos para manipular, o sentir y alcanzar con las manos y brazos. Al empleado se le requerirá de manera ocasionar caminar; encorvarse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse y hablar y escuchar. El empleado regularmente debe levantar y/o mover hasta 10 libras, frecuentemente levantar y/o mover hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, percepción de profundidad, y habilidad para ajustar el enfoque.

Entorno de Trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas con las que el empleado se encontrara mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Al realizar las labores de este trabajo, el empleado estará regularmente expuesto partes mecánicas móviles; emisiones o partículas en el aire y condiciones climáticas externas. El nivel de ruido dentro del entorno de trabajo es usualmente muy alto.

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